news

„Weibo Company“ rengia 2021 m. darbo konferenciją

Kovo 1-osios rytą C3 konferencijų salėje įmonė organizavo 2021 metų darbo pasitarimą. Susirinkimui pirmininkavo generalinio direktoriaus pavaduotojas Liu Wei, o susirinkime dalyvavo Xue Gangyi, Weibo direktorius ir vadovas, ir generalinis direktorius Li Dong, generalinio direktoriaus pavaduotojai Qi Jifei, Niu Deqing ir vyriausiasis finansų direktorius Liu Runhong.

2315

Generalinis direktorius Li Dong konferencijoje skaitė darbo pranešimą „Pagrindo konsolidavimas, kokybės gerinimas ir pagrindinio verslo stiprinimas, siekiant pradėti naują Weibo „14-ojo penkerių metų“ plėtros kelionę“; Generalinis direktorius Li Dong, apžvelgdamas savo darbą 2020 m., atkreipė dėmesį, kad, stipriai vadovaujant grupės įmonės partijos komitetui ir automatikos įmonei, įmonė laikosi partijos lyderystės ir ryžtingai įgyvendina svarbiausius partijos CK sprendimus ir dislokavimus. . Siekti kokybiškos įmonės plėtros kaip orientyro, orientuotis į metinius ekonominius rodiklius ir svarbias užduotis, ramiai ir ryžtingai reaguoti į iškilusius sunkumus ir iššūkius, koordinuoti įmonės verslo plėtrą bei naujos koronarinės pneumonijos epidemijos prevenciją ir kontrolę, ir atlikti solidų rinkodaros, tyrimų ir plėtros, gamybos ir vadybos darbą. Pasiekta reikšmingų rezultatų siekiant nuolatinio verslo kokybės bei epidemijų prevencijos ir kontrolės gerinimo, sėkmingai pasiekti pagrindiniai „konsolidacijos“ etapo tikslai ir uždaviniai, ir atotrūkis nuo „aukštos kokybės plėtros“ dar labiau sumažintas.

34634

Generalinis direktorius Li Dongas pasiūlė 2021 m. Taip pat buvo aiškiai nurodyta, kad 2021 m. yra 100-osios Kinijos komunistų partijos įkūrimo metinės ir „14-ojo penkerių metų plano“ laikotarpio pradžia. Vadovaudamasi Xi Jinpingo naujosios socializmo eros kiniškais bruožais, bendrovė visiškai įgyvendins partijos centrinį komitetą, grupės įmones, automatizavimo įmones ir įmonių akcininkus. Posėdžio ir direktorių tarybos sprendimų priėmimas ir dislokavimas, laikytis „aukštos kokybės plėtros“, įgyvendinti „tobulinimo“ darbo idėją, gilinti reformas, stiprinti inovacijas ir grįsti „produkcijos“ plėtra, siekiant padidinti mastą. esamą pramonę ir išplėsti naujų produktų kryptį kaip atspirties tašką. Išplėskite pagrindinį maitinimo izoliavimo jutiklių verslą, įeikite į naują jutiklių lauką ir paspartinkite matavimo ir valdymo sektoriaus koregavimą.

2021-ieji – pirmieji įmonės pertvarkos ir atnaujinimo metai. Tai pirmieji „14-ojo penkerių metų plano“ metai. Mūsų misija jau yra popieriuje. Weibo yra mūsų bendras verslas ir mūsų namai. Turime dalytis tais pačiais troškimais. Sunkiai dirbkite kartu. „Sunkūs dalykai pasaulyje turi būti padaryti lengvai, o dideli dalykai pasaulyje turi būti daromi išsamiai“. Turime aktyviai reaguoti į įmonės raginimą „keisti ir gerinti efektyvumą“, ramiai žengti į žaidimą ir drąsiai prisiimti sunkias pareigas. Būkite geresnis savimi, būkite geresnis Weibo!


Paskelbimo laikas: 2021-05-05

Siųsk mums savo žinutę:

Parašykite savo žinutę čia ir atsiųskite mums